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Sanse presenta una guía para que las empresas puedan elaborar un Plan de Igualdad

Momento de la presentación de la Guía de Igualdad en las Empresas de Sanse

El Ayuntamiento sansero señala que la nueva guía es "un recurso didáctico muy práctico" para el seguimiento de la igualdad, tanto para las direcciones de las empresas como para la representación sindical de los trabajadores.

La guía está desarrollada por la Secretaría de las Mujeres de CCOO de Madrid, en un trabajo enmarcado dentro del Pacto Local por el Empleo, suscrito por el propio Ayuntamiento, las centrales sindicales UGT, CCOO y por ACENOMA.

El documento, creado por el equipo de Pilar Morales y cofinanciado por el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, ha sido presentado por el alcalde, Narciso Romero, las concejalas de Igualdad, Rebeca Peral, y de Desarrollo Local, Tatiana Jiménez, y Jaime Cedrún, secretario general de la Unión Sindical de Madrid Región de CCOO (USMR).

Al respecto, Romero ha destacado "la utilidad y la calidad de esta publicación para todos los estamentos implicados en el mundo empresarial". Mientras tanto, los representantes de CCOO han coincidido al señalar que "su sindicato seguirá impulsando este tipo de publicaciones hasta que la igualdad real en las empresas sea la norma".

Esta guía es el último trabajo realizado en el municipio dentro del Pacto local por el Empleo. Mientras que el consistorio ha puesto en marcha el Sello de Responsabilidad Local Corporativa; la asociación empresarial ACENOMA ha organizado la VIII Semana del Emprendedor, el Empleo y la PYME; y UGT las jornadas divulgativas ‘Los Planes de retribución flexible en España. ¿Por qué gestionarlos?' para analizar el tratamiento fiscal más favorable para los trabajadores.

 

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